Individuelle Geschenke zeigen Wertschätzung

Eventuell kennen Sie das aus eigener Erfahrung: ein kleines, aber persönliches Geschenk zeigt oft viel besser ehrliches Interesse, als das ein Einkaufsgutschein kann, selbst wenn dessen Geldwert höher ist. Und nach mehreren Jahren guter Zusammenarbeit wollen Sie ihrem Mitarbeiter wahrscheinlich auch gar nicht zum x-ten Mal einen Geschenkgutschein zum Geburtstag überreichen.

Das persönliche Geschenk sagt viel mehr, als „die Firma hat ein bisschen Geld für dich ausgegeben“. Es zeigt, dass Sie und gegebenenfalls natürlich weitere Mitarbeiter nicht nur Geld, sondern auch Zeit investiert haben. Zeit zum Nachdenken, Zeit zum Suchen, Zeit zum Besorgen von etwas, das Ihrer Kollegin oder Ihrem Kollegen wirklich eine Freude machen soll, etwas womit sie sich wirklich beschenkt und persönlich angesprochen fühlen.

Fingerspitzengefühl bei Geschenken für ChefIn und Kolleginnen

Geschenke für Arbeitskollegin, Mitarbeiter oder Chefin erfordern Fingerspitzengefühl. Sie wollen Ihre Wertschätzung für die Person und ihre Arbeit zeigen, jedoch ohne sich anzubiedern. Idealerweise stellt das Geschenk einen Bezug zu einem gemeinsamen Erlebnis her. Worüber haben Sie in der Kantine gemeinsam gelacht? Hat Ihnen der Kollege vielleicht vom ersten Zahn seiner Tochter erzählt? Sind Sie nicht beim Team-Building-Ausflug gemeinsam im Kanu gerudert?
Sammeln Sie solche Eindrücke und Erlebnisse, und wenn Sie dann eine Geschenkidee haben, setzen Sie sie gleich um, auch wenn der nächste Geschenk-Anlass noch eine Weile auf sich warten lässt.

Antizyklisch schenken

Und warum überhaupt auf einen der üblichen Anlässe warten? John Ruhlin, der Guru des strategischen Schenkens, weist darauf hin, dass Geschenke zu den üblichen Geschenk-Zeiten, also den entsprechenden Feiertagen, leicht untergehen. Investiert man jedoch im Arbeitskontext in Geschenke, so will man, genau wie im Privatleben, Beziehungen stärken. Warum also nicht einen Geistesblitz gleich umsetzen? Oder das Team für den gelungenen Abschluss eines größeren Projekts mit einer kleinen Aufmerksamkeit honorieren?

Qual der Wahl? BarliZe Geschenke-Finder!

Auch wenn Sie genau wissen, was die oder der zu Beschenkende mag, die Entscheidung ist in der Flut der Angebote nicht immer leicht. Dafür gibt es Hilfe: den Geschenke-Finder von BarliZe. Auch wenn Sie den Kollegen, die Kollegin nicht gut kennen ist ein individuelles Geschenk damit kein Hexenwerk. BarliZe bietet eine große Auswahl an kleinen und großen Geschenken für jedermann und jeden Anlass. Besonders komfortabel und hilfreich ist hier die Suchfunktion, die Sie individuell anpassen können. Mit den sehr detaillierten Möglichkeiten der Eingrenzung gelangen Sie schnell zu einer Auswahl passender Geschenke.

Die BarliZe-Website bietet die verschiedensten Kategorien und Unterteilungen an, um die Suche zu vereinfachen. Neben den Klassikern wie „Für ihn“, „Für sie“ und „Für Kinder“ finden Sie die Möglichkeit, das Ganze noch in weitere Unterkategorien einzugrenzen, wie z.B. für Freundin/Freund, Schwiegermutter/Schwiegervater, Teenager, Großeltern und noch viele mehr.

Reichen diese Unterkategorien nicht aus, bieten wir darüber hinaus Filter für Anlässe wie Geburtstage, Feiertage etc. und Produktarten an, wie z.B. „Abenteuer & Sport“, „Business“, „Haus & Garten“, und vieles mehr. So wird jeder schnell und einfach fündig.

Last but not least: Steuerliche Regelungen bei Geschenken im Arbeitskontext nicht vergessen

Bei allem Enthusiasmus über die persönliche Geste vergessen Sie aber nicht die steuerlichen Bestimmungen zu Geschenken für Mitarbeiter. Beachten Sie die unterschiedlichen Obergrenzen für steuerfreie Zuwendungen zu verschiedenen Anlässen. Es wäre doch schade, wenn die oder der Beschenkte das Geschenk, das Sie mit aufrichtigem Interesse und echter Wertschätzung überreichen, über die Steuern am Ende selbst bezahlen würde.